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由此可见，即使赫赛汀断货的表面原因是“产能不足”，更深层次的原因恐怕是罗氏对于中国市场并没有那么热心。只不过后来在舆情压力下，才不得不做出些表示。赫赛汀的断货可能只是暂时的，而比这更要命的是，许多仿制药出现了“降价死”的现象——国家调控药价之后，药企嫌生产降价后的仿制药利润率太低，干脆把生产线停掉，将资源用于生产利润率更高的药物。

全球最昂贵出轨门卷入美国政治，牵出特朗普老友。当地时间7日下午，全球首富、亚马逊CEO贝索斯在网络平台Medium上发表长篇博客文章称，美国《国家问询报》的出版商正试图对他进行“敲诈与勒索”，威胁他如果不停止调查其私人短信与照片的泄露事件，就要公开令其难堪的私人照片。

奇瑞是目前中国为数不多没有上市的汽车集团公司，却一直有着“上市梦”。然而，新投资方进入并不意味着奇瑞上市会变得顺利。首先，财务要求就是一道“难关”。目前，奇瑞的盈利能力并不理想，截至2019年6月30日，奇瑞控股的净利润为-1.55亿元。“奇瑞经过多年积累和调整，已到了重新腾飞的临界点。例如，奇瑞销量连续18个月表现好于行业，经营现金流持续好转。”上述奇瑞相关负责人表示。

即墨工厂已签约在混改过程中，奇瑞“2025战略”是一个高频词汇。奇瑞方面多次称，增资扩股是为了“2025战略”规划落地。根据奇瑞“2025战略”，奇瑞将确立“制造+现代服务”双主业；在汽车业务的基础上，奇瑞将打造“新能源奇瑞”“海外奇瑞”等；计划销量营收从2018年的75万辆和1000亿元，提高至2025年的200万辆和2500亿元，重回自主品牌前列。

此外，集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。这并非小米首次调整人员架构。今年9月13日，雷军发布内部邮件，宣布小米最新的组织架构和人事任命。这是小米上市之后首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织结构变革。此次调整，小米新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能，并同时调整王川、刘德、洪锋和尚进等高管的工作分工；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部。总结起来，就是加强总部管理职能，让合伙人回到集团，把一线业务阵地交给年轻人，同时从战略和公司管理层面为年轻的管理者引路护航。

比如中弘股份，在爆雷之前就同时遭遇了北京和海南的政策调控，而这家公司把大量货值押注到单一区域，因而面对市场下行难以协调。“公司进行全国化布局之后，我们的营销压力也会轻松一些，城市会轮动，我们可以全国铺设货值。”一位TOP20营销总告诉记者。